為認真貫徹落實省、市委、集團黨委“三抓三促”行動部署，進一步實施人才強企戰略，傳承發揚佛慈文化和品牌，不斷提升公司各級各類人員的知識水平和綜合能力，實現企業高質量可持續發展，經過深入考察調研和前期精心籌備，8月1日，佛慈學院在蘭州新區佛慈制藥科技工業園正式成立。佛慈集團、佛慈制藥黨委書記、董事長石愛國，佛慈制藥黨委委員、副總經理馮曉云、王迎春，佛慈制藥監事會主席、工會主席蘇文博出席佛慈學院成立揭牌暨開班儀式，公司中層管理人員及首期培訓班學員參加儀式。

王迎春同志在主持儀式時表示，佛慈學院依托蘭州佛慈制藥股份有限公司成立，是佛慈制藥跨入10億元營收企業俱樂部后，根據戰略發展需要所打造的人才隊伍梯次培養平臺，也是提升企業經營績效和核心競爭力、促進員工和組織快速成長的重要抓手。佛慈學院將以國內一流高等院校和科研院所的專家教授、行業領軍人物及公司內部管理人員、專業技術人員為師資，按照線上線下、訓戰結合的模式，開展對理論基礎知識、專業技術、業務技能的普及教育培訓，對行業發展模式、市場競爭格局、前沿技術領域的交流學習研討，通過系統學習、案例研討、互動教學、實戰模擬等實效性培訓手段，達到壓茬培養企業內部中高級管理人才、專業技術人員、技術工人的目的，使佛慈學院真正成為企業的人才培養基地，為佛慈發展持續不斷地提供有用之材。

石愛國同志在儀式上指出，加強教育培訓學習，提升各級各類人員綜合素質和業務能力，是公司人才隊伍建設的需要，也是公司實現健康快速可持續發展的需要，更是員工個人成長進步的需要。一直以來，公司十分重視人才隊伍建設，采取“請進來，走出去”的方式，每年都定期不定期邀請專家前來授課，或選派優秀員工、技術骨干外出培訓。今年，針對人才隊伍實際情況，公司又努力探索企業與高校合作培訓模式，創新性地與上海中醫藥大學、蘭州大學等高校合作，利用高校優質教培資源，引進先進管理理念，學習現代管理知識和工具，實行開放式、素質化教育與培訓，這一切都說明公司對人才隊伍建設的重視和對企業發展的高度負責。

石愛國同志對佛慈學院首期開班的“藥學專業班”學員提出要求。一是要增強使命感和責任感，認清學習的重要性、緊迫性。二是要樹立新的學習理念，養成學習的自覺性、持續性。三是要珍惜學習培訓機會，增強學習的針對性、實效性。希望廣大員工堅持理論聯系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真扎實學習、全面深刻領會，提高觀察、分析和解決問題的能力，拓寬新思路、探索新想法、提出新舉措，善于總結、勇于創新、敢于實踐，將佛慈學院的教育培訓從講堂延伸到基層，全面掀起人人講學習、處處能學習、時時可學習的熱潮。

儀式上，佛慈制藥提取車間副主任高魁代表佛慈學院學員作了表態發言。他表示，佛慈學院的成立為廣大佛慈員工提供了學習、交流、研討、實踐的平臺，學員們將珍惜每一次學習機會，靜下心來學、沉下心來思、潛下心來悟，帶著工作學、帶著問題學、帶著思考學，做到學思用貫通、知信行合一，切實以綜合素養、業務素質和工作能力的提升推動百年佛慈實現高質量發展。